技術力
他社にはできないような難易度の高い部品製造を積極的に手がける。
これが松江山本金属のポリシーです。
部品製造の主役は、若いエンジニアたち。
しかし、その背後には「名工」と呼ばれる国家技能をもつベテランエンジニアたちがおり、若手に高い技術力を受け継いでいます。
「将来、あんな人になりたい」。そんなふうに思えるスゴ腕の人材が、新人を育成しています。

安心力
安心力2018
松江山本金属は、大阪に本社を構える「山本金属グループ」の一つ。本社では、全社員を対象とした研修を行っているほか、グループ各社との技術交流やトレーニングなども行っています。
のどかな島根県にある松江山本金属と、大都会の大阪にある本社やグループ各社をぐるぐる行き来しながら自分を磨く。そんな「ぐるぐるターン」を叶えるため、安心してキャリアアップできる快適な環境を整えています。
入社式、忘年会、慰安旅行、セミナーなど
安心力
大阪から島根に出張してきた社員が宿泊できる「シェアハウス」を完備しています。2LDKのマンションの一室をリノベーションし、居心地の良い空間に仕上げています。
また、工場内にある社員食堂では、島根県産の米を使った炊きたてごはんを毎日用意しています。2016年の伊勢志摩サミットでも使われたとされる高級コーヒーメーカーも常備。バリスタが入れたドリップコーヒーに近い香り高い一杯が、社員をいやしています。
社員が汗を流したり、スポーツで交流を深めるためのグラウンドも敷地内にあります。社員だけでなく、地域の方々も利用できる「地元に開かれたグラウンド」として開放しています。
入社式、忘年会、慰安旅行、セミナーなど

成長力
成長力2018
自信のない人ほど、大きく成長できる。
そう考えています。
自信がないから真剣に学ぶし、忠実に業務をこなそうとする。その姿勢が、精密部品をつくるエンジニアには欠かせません。
それは事務スタッフにしても同じ。
一つひとつ小さなことをこなすうち、自然とスキルが身につき、会社を支える大切な戦力へとレベルアップしていきます。
階段をのぼるように無理なくステップアップできるよう、全社でサポートしていきます。
さまざまなキャリアを自分で選べる。
やりたいことがあれば言える環境
「部品製造をやりながら、マネジメント業務も手がけてみたい」。そんな希望を叶えた社員がいます。
エンジニアとして入社したら一生エンジニア、なんてことはありません。やりたいことが見つかれば、それに合わせてキャリアを自分で組み立てていける。
そんな多様性のある環境づくりに取り組んでいます。それが小回りのきく中小企業の長所でもあります。